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CLIENT : SMARTPAIE
DATE : décembre 2021
CATÉGORIE(S) :
Réalisations

SMARTPAIE

Création du site web sur-mesure

  • Pilotage et gestion de projet web
  • Création du webdesign sur-mesure 
  • Respect de la nouvelle charte graphique
  • Mobile First + Responsive Web Design (RWD) s’adapte à toutes les tailles d’écrans : ordinateur, tablette et smartphone
  • Accessibilité et expérience utilisateur optimisé CCU / UX Design
  • Fonctionnalités :
    • Création de formulaires 
    • Actualités
  • Site optimisé pour le référencement naturel (SEO)
  • Installation et configuration de WordPress
  • CMS Open Source, fiable, robuste et convivial
  • Formation du client au gestionnaire de contenu (CMS WordPress)
  • Possibilité de mettre à jour le site web de manière autonome par le client

Refonte et création du site internet web pour l’entreprise SMARTPAIE.

SMARTPAIE propose l’externalisation et la prestation de services pour la gestion de la paie et des ressources humaines, comme le social et l’administration du personnel. Externaliser sa paie, c’est sous-traiter tout ou partie du processus de paie. 

5 bénéfices de l’externalisation de la paie et des ressources humaines

1. Gagner du temps et de l’argent

L’externalisation de la paie et des ressources humaines permet aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier et de gagner du temps et de l’argent. En effet, les agences d’externalisation disposent de l’expertise et des ressources nécessaires pour effectuer ces tâches de manière efficace et rentable.

2. Améliorer la conformité

Les agences d’externalisation sont spécialisées dans le respect des réglementations en vigueur en matière de paie et de ressources humaines. Elles s’assurent que les entreprises sont conformes à toutes les lois et réglementations applicables, ce qui permet de réduire le risque de sanctions.

3. Accroitre la productivité

L’externalisation de la paie et des ressources humaines permet aux entreprises de libérer du temps et des ressources pour se concentrer sur d’autres tâches, telles que le développement de nouveaux produits ou services. Cela peut contribuer à l’amélioration de la productivité et de la compétitivité de l’entreprise.

4. Réduire les risques

L’externalisation de la paie et des ressources humaines permet aux entreprises de réduire les risques associés à ces tâches, tels que les erreurs de paie ou les litiges avec les employés. En effet, les agences d’externalisation disposent d’une expertise et d’une expérience qui leur permettent de réduire ces risques.

5. Améliorer la qualité du service client

Les agences d’externalisation sont spécialisées dans la fourniture d’un service client de qualité. Elles disposent des ressources et des compétences nécessaires pour répondre aux besoins des employés et des clients.

Pourquoi faire appel à une agence d’externalisation ?

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les entreprises font appel à des agences d’externalisation de la paie et des ressources humaines. Ces raisons comprennent :

  • Le manque de ressources internes
  • Le besoin de se concentrer sur le cœur de métier
  • Le désir d’améliorer la conformité
  • Le souhait de réduire les risques
  • L’objectif d’améliorer la qualité du service client

En conclusion, l’externalisation de la paie et des ressources humaines peut être une solution avantageuse pour les entreprises de toutes tailles. Elle permet de gagner du temps, de l’argent et de réduire les risques.

Faites appel à SMARTPAIE !

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